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9700元月工资写成97000元

发布日期:2017-09-23

原来,公司在与员工签署的休息合同中将月工资9700元写成了97000元,法院经审理查明,工资书写系公司笔误,采纳了孙先生要求赔偿工资差额的诉请,未满试用期却遭公司解雇,孙先生拿着休息合同状告公司未足额发放工资,要求赔偿两个多月的工资差额21万余元,同时,公司因违法解除休息合同,赔偿孙先生10230元

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